公司不交社保自己交算不算违规

公司不交社保算违规。依据《社会保险法》，用人单位必须参保缴费，这是法定义务。不交社保将损害员工权益及社会公共利益，可能导致员工无法享受社保待遇。
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公司不交社保，常见处理方式是向社保局投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试与用人单位协商；若协商无果，则向社保局投诉；若涉及其他劳动争议，可考虑劳动仲裁。
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公司不交社保违规。处理方式：1. 与公司沟通，要求依法参保；2. 若公司拒绝，向当地社保局提交书面投诉，附上证据；3. 社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，要求公司补缴并赔偿损失；4. 极端情况下，可诉诸法院。