试用期一个月干了三天给工资吗
杭州市富阳区律师
2025-04-16
试用期三天有工资。根据《劳动合同法》，劳动者试用期工资需符合法定标准，不得拖欠。不及时支付可能影响劳动者权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期三天应发工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；4. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期三天应支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁。
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