不辞退,我该如何维权?

您可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,公司无故阻止上班且不辞退,违反合同规定,您有权要求赔偿。长期不处理,可能影响您的收入及职业发展。
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常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。若公司有明确违规行为,且证据确凿,劳动仲裁是快速有效途径;若情况复杂,或涉及更多权益争议,可考虑诉讼。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上证据材料;3.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。同时,可咨询专业律师以获得更详细的法律建议。
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