退休了还在原单位上班有赔偿吗

退休后仍在原单位上班，若无特别约定赔偿则无补偿。退休后继续工作，与原单位形成劳务关系，非劳动关系，故无特定赔偿约定时单位倒闭不支付赔偿金。《劳动合同法》等法律对此有相关规定。
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退休后原单位工作处理如下：1. 有劳务合同且含赔偿约定的，按约定执行；2. 无赔偿约定的，可与单位协商，考虑工作性质、时长及市场薪酬标准等因素；3. 协商不成，可寻求劳动仲裁机构或法律途径解决纠纷。
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退休后原单位上班常见处理为劳务合同约定。处理方式包括：明确劳务合同内容，特别是关于单位倒闭或解除关系时的赔偿或补偿条款；若无明确约定，则双方可协商或参考市场标准确定。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，无约定时再从实际出发合理协商。