公司说要扣一千押金，我该如何处理？

您可以向当地的劳动监察部门投诉举报公司扣押金的行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取财物，扣押押金是违法行为，若不及时处理，公司可能会持续违法，损害您的合法权益。
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处理此类问题常见的法律方式是投诉举报。您应当选择向当地的劳动监察部门投诉，因为这是专门负责处理劳动纠纷的政府部门，能够有效维护您的权益。
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应对公司扣押金问题：1.收集证据：首先，保留好所有与公司押金相关的证据，如收据、聊天记录等。2.咨询专业律师：了解具体的法律条款和维权途径，确保自己的行动合法有效。3.正式投诉：向当地的劳动监察部门提交详细的投诉材料，说明公司扣押金的情况。4.跟进处理：在投诉后，持续跟进劳动监察部门的处理进度，确保问题得到解决。若公司拒绝退还押金，可考虑进一步法律途径。