国有企业转不去要求赔偿合法吗
杭州市富阳区律师
2025-04-06
国有企业转岗不去要求赔偿，需具体判断。若符合法定赔偿情形，则合法。《劳动合同法》等规定了劳动者权益，不及时处理可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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